Курсы 1С для взрослых
Курс «Компьютерная грамотность»
Индивидуальные занятия — 5000 р. Занятия в группе от 3-х человек — 2200 р. Узнать больше |
Записаться сейчас
|
Продолжительность курса: 8 академических часа (4 занятия)
Курс предназначен для людей, не знакомых с компьютерами как устройствами, не имеющие навыка работы в операционной системе Windows и работе в сети Интернет.
Цель обучения: Дать слушателям базовые понятия о компьютерах, его устройстве, дать определение ОС, освоить навыки работы в ОС, рассказать о базовых понятиях работы сети Интернет, рассказать о безопасной работе в сети Интернет.
Краткое содержание курса:
- Занятие 1: Компьютер и его устройство.
- Занятие 2: Операционная система Windows, работа в операционной системе.
- Занятие 3: Сеть Интернет — что это такое, принципы работы в сети.
- Занятие 4: Безопасность при работе в сети Интернет.
ВАРИАНТЫ ОБУЧЕНИЯ:
✔ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ
- индивидуальные занятия проходят для одного или двух слушателей
- индивидуальный график, с возможностью переноса занятий
- большее количество персонального времени для общения с преподавателем
- максимально быстрое начало занятий после подачи заявки
- занятия проходят в утреннее, дневное и вечернее время
✔ ГРУППОВЫЕ ЗАНЯТИЯ
- групповые занятия проводятся для трех и более учащихся, но не более 10-ти
- по строгому расписанию, без возможности переноса занятий
- начало обучения в группе привязано к расписанию набора и может потребоваться существенное время на ожидание набора группы
- занятия проходят в утреннее, дневное и вечернее время
✔ КОРПОРАТИВНЫЕ ГРУППЫ
- персональный подход
- согласование индивидуальных условий оплаты
- разработка персонального графика обучения
Курс «Использование конфигурации «1С: Зарплата
и кадры государственного учреждения» Индивидуальные занятия — 9500 р. Занятия в группе от 3-х человек — 7500 р. Узнать больше |
Записаться сейчас
|
Курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения (ЦСО) и является базовым сертифицированным курсом.
Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8», а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.
По итогам курса, слушатели:
- познакомятся с программой, ее подсистемами и новыми возможностями, научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
- научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами- шаблонами ввода данных;
- освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
- изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
- на практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
- научатся работать с документами по учету рабочего времени;
- познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
- изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
- освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
- научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
- познакомятся с возможностями программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских учреждениях и образовательных учреждениях;
- научатся грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
В стоимость очного дневного курса включено:
- 5 дней с 9:00 до 13:00 \ c 14:00 до 18:00
- методические материалы
- кофе-брейки
- свидетельство от «Фирмы 1С»
Формат обучения — очное дневное
Занятия проходят в оборудованном учебном классе в дневное время, курс проводит преподаватель. Чередуются теория и практические занятия. Преимущества – интенсивное обучение в краткие сроки, живое общение с преподавателем.
Этот формат для тех, кто может пройти обучение с отрывом от работы и предпочитает классическое очное обучение.
Продолжительность: 32 академических часа
Программа курса
1. Структура курса
2. Знакомство с конфигурацией
- Версия конфигурации
- Запуск конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации (справочный раздел)
- Основные действия, выполняемые пользователем
3. Начальная настройка программы
- Помощник начальной настройки
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
4. Сведения об организации
5. Классификаторы
6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
- Производственные календари
- Графики работы. Виды времени
7. Структура организации. Штатное расписание
- Справочник «Подразделения»
- Справочник «Должности»
- Штатное расписание
8. Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Отчеты по кадровым данным
9. Схема расчета заработной платы
10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
- Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
- Изменения оплаты труда, в т. ч. Индексация
- Постоянные удержания
- Настройка способа получения аванса
- Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
- Данные для расчета зарплаты
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
- Назначения способов отражения в учете
- Документ «Отражение зарплаты в учете». Отчет «Бухучет»
12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов
- Переработки
- Закрытие зарплаты за третий месяц
14. НДФЛ
- Учет и расчет НДФЛ в программе
- Отчетность по НДФЛ
15. Страховые взносы
- Учет и расчет страховых взносов в программе
- Отчетность по взносам
16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений (по интересам слушателей может не рассматриваться)
- Перевод между территориями с разными районными условиями
- Работа во вредных условиях
- ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
- Аттестации сотрудников
- Учет государственных и муниципальных служащих
- Учет в медицинских учреждениях
- Учет в образовательных учреждениях
- Учет в медицинских учреждениях
- Учет в образовательных учреждениях
Курс «Азы программирования в системе
«1С: Предприятие 8» Индивидуальные занятия — договорная Занятия в группе от 3-х человек — 7200 р. Узнать больше |
Записаться сейчас
|
Продолжительность курса: 24 академических часа (4 занятия)
Курс предназначен для пользователей и партнеров, приступающих к изучению новой области знаний – программирования, и желающих делать это в современной русскоязычной и перспективной с точки зрения дальнейшего трудоустройства среде. Предполагается, что слушатель не имеет или почти не имеет навыков программирования, но имеет представление о задачах и принципах учета на современном предприятии. Желателен опыт работы в учетной системе, основанной на платформе «1С: Предприятие 8» в качестве пользователя. Курс также подходит для консультантов проектов внедрения «1С: Предприятия 8», желающих получить представление о базовых возможностях и предназначении основных механизмов платформы с целью выработки оптимальных архитектурных решений.
Цель обучения: Получить практические навыки конфигурирования, освоить на начальном уровне язык запросов и механизм компоновки данных, приобрести начальные навыки программирования для решения учетных задач.
Курс полностью переработан под редакцию платформы 8.3 в режиме «Такси», однако включает примеры работы в режиме интерфейса версии 8.2 и обычного приложения, позволяющего начинающему программисту понять необходимость изменения интерфейса.
В результате прохождения обучения слушатели должны:
- Легко ориентироваться в основных окнах конфигуратора;
- Иметь представление о предназначении основных объектов метаданных и связей между ними;
- Уметь писать запросы с помощью конструктора и разрабатывать отчеты с использованием механизма компоновки данных;
- Уметь писать и читать несложный программный код;
- И, самое главное, не отставать слишком сильно на следующих ступенях обучения от своих коллег, имеющих базовое техническое образование.
Краткое содержание курса:
1. Новая информационная база и режимы ее запуска
- Что установлено у нас на компьютере
- Создание новой информационной базы
- Конфигурация
2. Главное окно программы
- Разделы управляемого интерфейса
- Интерфейс обычного приложения
3. Справочники
- Линейные справочники
- Предопределенные элементы
- Включение справочника в управляемый интерфейс
- Включение в интерфейс обычного приложения
- Иерархические справочники
- Нумерация элементов справочника
4. Дополнительные реквизиты, тип данных
- Примитивные типы данных
- Ссылочные типы данных
5. Документы
- Документ "Поступление товаров"
- Дополнительные реквизиты документа
- Копирование объектов конфигурации
6. Поле ввода и удобное заполнение реквизитов
- Быстрый выбор
- Создание при вводе
- Ввод по строке
- История выбора
7. Отчеты и запросы – первое знакомство
- Язык запросов
- Первое знакомство с отчетами
- Первое знакомство с механизмом компоновки
- Пользовательские настройки отчета
8. Сложные отчеты: список, таблица, диаграмма
- Текст запроса
- Доступные поля отчета о закупках
- Ресурсы запроса
- Параметры компоновки
- Вариант отчета "Список"
- Расшифровка отчета
- Связанные поля
- Ограничения поля
- Кросс-таблица
- Функции языка запросов
- Диаграмма
- Внешние отчеты
9. Константы и функциональные опции
- Константы
- Функциональные опции
10. Основы администрирования
- Создание ролей и описание прав пользователей
- Ведение списка пользователей
- Активные пользователи
- Журнал регистрации
- Выгрузка и загрузка базы данных
- Конфигурация базы данных
- Исправление ошибок информационной базы
11. Формы и редактор форм
- Виды форм
- Управляемая форма документа
- Обычная форма документа
12. Регистры – первое знакомство
- Что такое регистр
- Виды регистров
- Регистр сведений «Артикулы»
- Соединения в запросе
- Периодические регистры сведений
13. Начальная страница 8.3 или Рабочий стол 8.2
14. Программирование, немного теории
- Объектная модель
- Модули, или где пишут программный код
- Конструкции и ключевые слова языка
- Директивы компиляции модуля
15. Сервис при программировании
- Синтакс-помощник
- Шаблоны текста
- Контекстная подсказка
- Синтаксический контроль
- Форматирование модуля и другие полезные свойства
- Переход к определению процедур и функций
16. Начинаем программировать
- Общие формы
- Реквизиты формы
- Команды формы
- Управляемая форма документа
- Обычная форма документа
18. Работа в отладчике
- Точка остановки
- Значения переменных, вычислить выражение
- Табло
- Стек вызовов
- Завершение отладки
- Остановка при ошибке
- Замер производительности
19. Программное выполнение запроса
- Конструктор запроса с обработкой результата
- Обработка результата запроса
20. Анализ производительности
- Зачем нужны показатели производительности
- Результат один – скорость разная
21. Экспортируемые процедуры и общие модули
- Свойства общего модуля
- Перенос процедуры в общий модуль
- Вызов процедуры из общего модуля
22. Модуль объекта, события объекта
- Перед записью документа
- Условное оформление формы
23. Создание обработок
- Создание внешней обработки
- Использование внешней обработки
Варианты обучения
✔ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ
- индивидуальные занятия проходят для одного или двух слушателей
- индивидуальный график, с возможностью переноса занятий
- большее количество персонального времени для общения с преподавателем
- максимально быстрое начало занятий после подачи заявки
- занятия проходят в утреннее, дневное и вечернее время
✔ ГРУППОВЫЕ ЗАНЯТИЯ
- групповые занятия проводятся для трех и более учащихся, но не более 10-ти
- по строгому расписанию, без возможности переноса занятий
- начало обучения в группе привязано к расписанию набора и может потребоваться существенное время на ожидание набора группы
- занятия проходят в утреннее, дневное и вечернее время
✔ КОРПОРАТИВНЫЕ ГРУППЫ
- персональный подход
- согласование индивидуальных условий оплаты
- разработка персонального графика обучения
Курс «1С: Бухгалтерия 8». Первые шаги
Индивидуальные занятия — 4500 р. Занятия в группе от 3-х человек — 3500 р. Узнать больше |
Записаться сейчас
|
Продолжительность курса: 10 академических часов (2 занятия)
Для кого:
- Для бухгалтеров без опыта работы в «1С»
- Для пользователей, которые приобрели программу «1С: Бухгалтерия 8»
Цель: Получить навыки работы, необходимые для начала работы с «1С: Бухгалтерия 8»
В результате вы будете обладать:
- базовыми навыками работы в «1С: Бухгалтерия 8»
- навыками ведения учета по основным средствам, кассе, банку, материалам и производству
Курс «Зарплата и управление персоналом» (пользовательский режим)
Индивидуальные занятия — 9500 р. Занятия в группе от 3-х человек — 7500 р. Узнать больше |
Записаться сейчас
|
Продолжительность курса: 32 академических часа (5 занятий)
Описание курса
Данный курс адресован пользователям, которые желают научиться вести учет с использованием типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», и тем специалистам, кто нацелен на внедрение этой конфигурации.
Этот курс нацелен на помощь слушателям в подготовке их к сертификации «1С: Профессионал» по конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом». Он включает анализ примеров из практики, охватывающих основной оборот документации, начиная от оформления и ведения справочников и документов первичного цикла до составления аналитической отчетности.
Цель данного курса:
- Обучение множеству пользовательских режимов конфигурации «Зарплата и управление персоналом», выработка умений реализовать задачи пользователя посредством использования режимов конфигурации;
- Изучение основных функциональных возможностей данного курса программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» системы «1С: Предприятие»;
- Развитие умений использования средств конфигурации для реализации пользовательских задач.
На протяжении всего обучения слушатели должны научиться:
-
1) использовать все инструменты программы;
2) применять на практике методические приемы, включающие стандартные операции по расчету заработной платы и учету кадров;
3)вести контроль состояния наиважнейших подразделов учета;
В процессе обучения будут изучены темы, требующиеся для подготовки к сдаче квалификационного экзамена «1С: Профессионал». После прохождения курсов можно воспользоваться возможностью получения сертификата «1С: Профессионал». Ряд ЦСО после прохождения курсов вводит экзамены.
Содержание курса:
1. ВВОДНЫЙ РАЗДЕЛ
Управленческий и регламентированный учет.2. СТРУКТУРА КУРСА
3. ИЗУЧЕНИЕ КОНФИГУРАЦИИ
- Версия конфигурации;
- Обучение запуску конфигурации;
- Характеристика пользователей конфигурации;
- Функции окна конфигурации;
- Изучение объектов конфигурации;
- Обучение главным действиям, выполняемым пользователем;
- Как настроить программу. Дата запрета редактирования данных.
4. ПЕРВЫЕ ШАГИ В ЗАПОЛНЕНИИ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
- Необходимые нормативные и справочные документы (классификаторы);
- Общая информация и основные моменты деятельности организации.
5. КАДРОВЫЙ УЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ
- Обучение составлению штатного расписания;
- Составление сведений о кадрах организации;
- Ведение кадрового учета организации;
- Необходимость воинского учета сотрудников.
6. КАК ПРОИЗВОДИТЬ РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
- Изучение порядка расчета зарплаты в организации;
- Обучение настройкам видов расчета;
- Изучение необходимой информации о начислениях и удержаниях;
- Введение данных о плановом авансе;
- Расчет и начисление зарплаты за первый месяц;
- Расчет и начисление зарплаты за второй месяц;
- Расчет и начисление зарплаты за третий месяц (перерасчеты и индексация).
7. СВЕДЕНИЯ О НАЛОГАХ
- Ознакомление с данными о налоге на доходы физических лиц (НДФЛ), его настройки, отчетность;
- Расчет и отчисление страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС;
- Ознакомление с режимом настройки расчета вышеперечисленных страховых взносов;
- Ведение персонифицированного учета кадров организации;
- 1C-Отчетность – прекрасный шанс сдачи отчетности в контролирующие органы непосредственно через Интернет посредством использования программы.
8. ВЕДЕНИЕ УЧЕТА РЕГЛАМЕНТИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ
- Изучение конфигурации «Бухгалтерия предприятия», использование функций конфигурации «Зарплата и управление персоналом»;
- Ввод данных;
- Введение сведений о счетах, видах субконто и объектах аналитического учета;
- Методы отражения зарплаты в учете;
- Ознакомление с регистром сведений;
- Соотношение статей затрат отражения заработной платы в регламентированном учете;
- Введение настройки бухгалтерских функций для удержаний;
- Введение настройки бухгалтерских функций для начислений;
- Введение Документа;
- Отражение зарплаты в регламентированном учете;
- Составление отчета Отражение зарплаты в регламентированном учете;
- Произведение обработки информации и выгрузка ее в конфигурацию «Бухгалтерия предприятия»;
- Произведение выгрузки сведений о физических лицах в конфигурацию «Управление торговлей ред.10.3».
9. Дополнительные возможности данной программы
Варианты обучения
✔ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ
- индивидуальные занятия проходят для одного или двух слушателей
- индивидуальный график, с возможностью переноса занятий
- большее количество персонального времени для общения с преподавателем
- максимально быстрое начало занятий после подачи заявки
- занятия проходят в утреннее, дневное и вечернее время
✔ ГРУППОВЫЕ ЗАНЯТИЯ
- групповые занятия проводятся для трех и более учащихся, но не более 10-ти
- по строгому расписанию, без возможности переноса занятий
- начало обучения в группе привязано к расписанию набора и может потребоваться существенное время на ожидание набора группы
- занятия проходят в утреннее, дневное и вечернее время
✔ КОРПОРАТИВНЫЕ ГРУППЫ
- персональный подход
- согласование индивидуальных условий оплаты
- разработка персонального графика обучения
Курс «Кадровый учет в «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8»
Индивидуальные занятия — договорная Занятия в группе от 3-х человек — 7200 р. Узнать больше |
Записаться сейчас
|
Продолжительность курса: 24 академических часа (4 занятия)
Курс предназначен: для пользователей, занимающихся ведением кадрового учета.
Цель: освоение технологии работы с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 8» в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.
Слушателю предстоит решить следующие задачи:
- ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;
- освоить технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
- изучить возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;
- научиться корректно заполнять основные справочники программы, такие как «Подразделения»,«Должности», «Штатное расписание»; понять различия в работе с ними при разных настройках программы;
- изучить различия между терминами «физическое лицо» и «сотрудник» освоить технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;
- научиться работать с документами программы по кадровому учету, корректно создавать приказы по личному составу;
- понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;
- научиться корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;
- научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;
- получить представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы;
- научиться находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы;
- получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.
Курс «Основные объекты «1С: Предприятие 8»
Индивидуальные занятия — 9200 р. Занятия в группе от 3-х человек — 7200 р. Узнать больше |
Записаться сейчас
|
Продолжительность курса: 24 академических часа (4 занятия)
Курс предназначен для начальной подготовки специалистов по конфигурированию в системе «1С: Предприятие 8» (управляемое приложение, версия платформы 8.3). Рекомендуется отправлять на обучение специалистов, знакомых с программированием в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования.
Цель обучения: дать обзорное представление об основных объектах и механизмах системы «1С: Предприятие 8», получить начальные навыки конфигурирования и программирования в системе «1С: Предприятие 8» на примере несложной комплексной задачи.
Краткое содержание курса:
1. Общие принципы работы в программном комплексе
2. Объекты системы
- Классификация объектов конфигурации
- Типы данных
- Универсальные коллекции значений
- Встроенный язык системы
3. Основные объекты
- Постановка задачи
- Определение режима запуска
- Командный интерфейс
- Константы
- Справочники
- Документы
- Журналы документов
- Регистры сведений
- Планы видов характеристик
- Функциональные опции
- Учетные объекты
- Элементы администрирования
- Запросы
- Отчеты
- Формы списка
- Рабочий стол
- Критерии отбора
- Обработка заполнения
- Обращение к методам объекта
- Интерфейс "Такси"
4. Дополнительно
- Хранилище значений (работа с картинками)
- Механизм полнотекстового поиска
- Регламентные задания
- Бизнес-процессы, задачи
Варианты обучения
✔ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ
- индивидуальные занятия проходят для одного или двух слушателей
- индивидуальный график, с возможностью переноса занятий
- большее количество персонального времени для общения с преподавателем
- максимально быстрое начало занятий после подачи заявки
- занятия проходят в утреннее, дневное и вечернее время
✔ ГРУППОВЫЕ ЗАНЯТИЯ
- групповые занятия проводятся для трех и более учащихся, но не более 10-ти
- по строгому расписанию, без возможности переноса занятий
- начало обучения в группе привязано к расписанию набора и может потребоваться существенное время на ожидание набора группы
- занятия проходят в утреннее, дневное и вечернее время
✔ КОРПОРАТИВНЫЕ ГРУППЫ
- персональный подход
- согласование индивидуальных условий оплаты
- разработка персонального графика обучения